獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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鄰近景點
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- 國立台灣博物館 (1.7 公里)
- 華西街 (2.2 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【本報訊】
網路文學抄襲氾濫，大陸多位編劇看不下去，決定眾籌告上法庭！從兩岸熱播電視劇《花千骨》原著作者，被指涉嫌抄襲4部網路小說外，電視劇《錦繡未央》也被認為與200多部小說內容高度吻合，甚至連知名作家金庸都認為，作家江南早期的網路小說大量使用「喬峰」、「令狐沖」等人物涉嫌侵權，網文抄襲亂象層出不窮。
隨著近年來IP概念日盛，一部成功文學作品既能帶出電視劇、遊戲等衍伸效益，也使抄襲、侵權糾紛的實例越來越多。以大陸熱播電視劇《錦繡未央》原著抄襲事件為例，有近百名大陸網友歷時2年時間對比，認定《錦繡未央》一共抄209本書籍，且全書共有270萬字、294章，僅有9章未抄襲。
不僅如此，知名作家瓊瑤筆下的《梅花烙》、江南的《縹緲錄》，以及大陸豆瓣天涯的網上帖子，居然有多數內容幾乎一字不改。這令一群「看不下去」的大陸編劇們，眾籌10萬人民幣的訴訟費，將有「抄襲女王」之稱的作者秦簡告上法庭。
故事細節直住宿評價網接全抄
究竟何謂「拼湊」的網路文學，就以秦簡所寫的《庶女有毒》為例，這部被視為典型的「拼湊」文，可說是當前網路小說抄襲手段的集合，從故事框架即抄襲《長歌天下》外，女主人則採用《身歷六帝寵不衰》，情節中的謀權宮鬥模式將《帝王業》、《軍師聯盟》等片段挪移，且連不少故事細節描繪，也直接從別處「拿來用」。
其中，《庶女有毒》一書寫道：「李未央一身大紅箭袖灑金戲服、頭髮全部高高束在頭頂用金環箍著」的外貌特徵，即與《長歌天下》的內文一字不差。但即便如此，《庶女有毒》的走紅速度極快，不僅已被改編為熱播電視劇《錦繡未央》，至今在台灣博客來網路書店上，也仍能選購《庶女有毒》的書籍。
抄襲亂象防不勝防
但就過往的網文侵權案發現，蒐集證據和申訴程序都使原創者維權困難。北京航空航太大學法學院教授孫國瑞表示，「構成不構成抄襲，可不是一個作者站出來說，他的間架結構跟我是一樣的就行了！」
孫國瑞指出，大國內外親子旅遊陸《著作權法》保護的是已經成型的、有表現形式的作品，但要判斷兩部作品間，是否構成抄襲具有難度，需要反覆比對確認有8至9成的相似度，才能斷定是抄襲，因此網路文學抄襲亂象，仍是防不勝防。
中國時報【報導蘇嘉維】
京元電（2449）致力於推動整體人力資源發展之績效，此次參與勞動部2016年第二屆「國家人才發展獎」評獎，由參與評選的106家企業、機關中脫穎而出，獲頒「國家人才發展獎」大型企業殊榮，也是首家半導體封測業得獎者，此獎項號稱企業界人才培育的奧斯卡金像獎。
京元電勝出之多項關鍵在於，「人才發展上建構完善的訓練體系」，從產學面落實人才的培養，並內化人才培育機制，運用知識管理系統來擴大知識分享，達到資源共享與績效成長的具體成果。
京元電在全球半導體製造業中創造了獨特的經營模式，在封測業中專精於IC測試工作，改變了「封測一條龍」的模式，早已名列全球第２大的專業測試廠。且以服務客戶的精神，在全球前25大IC設計公司中，獲得85％的客戶訂單與信賴，其中關鍵之一，就是京元電相當重視人才培育。
適才適所將士用命
京元電董事長李金恭表示，經營管理理念是視人才為公司的資產，著重選才、育才、用才，放在對的位置讓其發揮所長，適才適所、將士用命，積極投入人才培育，支持辦理儲備幹部與機台深層訓練課程，將工程能力備好並把經營管理能力做好，讓京元電子能愈來愈茁壯，穩坐半導體測試業標竿。
京元電行政中心資深副總經理李坤光自2008年起迄今，致力進行發展多元人才招募管道，推動封測業技術人才投入與養成之長期計畫，期間與11所大專院校合作，提供產學實習達782人，協助在校學生累積實務經驗，以達基層工程人才長期培育之效果。
另外，在人才培育部分，京元電更將公司內部資源注入於校園當中，學校邀請高階主管至校園演講並分享就業趨勢，更有系統地推廣測試專業素養，邀請產業主管擔任５所學校課程委員，及提供41位公司主管蒞校授課擔任業師，提供專業半導體知識交流並將資源深植校園讓青年學子所學與業界接軌。
理論結合實務運用
在創舉上，京元電與亞太創意技術學院共同合作，京元電捐贈專業測試機台設備並建置半導體實習工廠，同時招收全台第一所「半導體產業封測專班」，並與中華大學及育達科技大學合作產學專班，讓莘莘學子能夠同時在就業與求學間取得專業與應用，達成「理論結合實務運用」最佳目標，長期培育公司優秀人才。
在工程師人才開發上，京元電也提供優渥的獎勵、完善的培育制度與環境吸引人才，延攬優秀的研發替代役與精選產業訓儲替代役。每位進入公司之替代役能激發具有競爭力之產品，創造出更多產能，發揮出最大效益，維持良性循環的合作環境，達到兩者雙贏的局面。
本次京元電獲得「國家人才發展獎」除了是肯定更是責任，未來亦將持續對半導體人才的培育，提供全方位整合性的半導體後段服務，期許未來京元電子能成為全球半導體業界的標竿企業，也期許有更多新血加入，共同開創更美好的未來。
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